Enter your email Address

De Nieuwe Leider
  • Trainingen
    • .
      • Persoonlijk Leiderschap
      • Communiceren met impact in 2 dagen
      • Excellerende medewerkers
      • De juiste mensen in je trein
    • .
      • Excellerende teams
      • Succesvol verandermanagement
      • Wendbaar Organiseren
    • .
      • Rolling – Strategy op 1 A4
      • Projectmanagement
      • Systemisch Vitaliteits Management
  • Leergang
  • Coaching
  • 360° Feedback
  • Leiderschapartikelen
  • Leiderschap boek
  • Klanten
  • Contact
Selecteer een pagina
De drie noodzakelijke V’s voor effectief leiderschap

De drie noodzakelijke V’s voor effectief leiderschap

door Toon van Mierlo | feb 16, 2021 | Leiderschapsartikelen, Teammanagement

Met deze drie V’s moet elke manager zich bezighouden. Het geeft je medewerkers en het team vrijheid van handelen in verbondenheid met afspraken en procedures. Ik las eens een uitspraak van een manager die zei: “ik werk met volwassenen die grote verantwoordelijkheid op...
5 manieren om de groei van je medewerkers rechtvaardig te meten

5 manieren om de groei van je medewerkers rechtvaardig te meten

door Reinwout Schram | aug 10, 2020 | Leiderschapsartikelen, Leiderschapscoaching, Leiderschapstheorie, Teammanagement

Je kijkt naar een van je medewerkers en denkt: ‘er moet toch veel meer inzitten dan wat hij nu laat zien…’ Maar wat dat ‘meer’ dan precies is, vind je moeilijk om aan te geven en daardoor kun je die medewerker niet goed helpen in zijn ontwikkeling. Alles dreigt te...
Effectief feedback geven en ontvangen met het 4G-model

Effectief feedback geven en ontvangen met het 4G-model

door Toon van Mierlo | jul 1, 2020 | Leiderschapsartikelen, Teammanagement

Deze blog gaat over ‘voedsel.’ Voedsel dat je door je wijze van communiceren uitdeelt of ontvangt in de vorm van effectief feedback geven. Feed & Back: Voeden & Terug. Want iemand écht vertellen waar het om gaat, echt goede, menselijke en stevige...

Met deze 4 communicatieniveaus praat je nooit meer langs elkaar heen

door Reinwout Schram | mei 27, 2020 | Leiderschapsartikelen, Meest gelezen, Teammanagement

Het zou heerlijk zijn als we altijd soepeltjes met elkaar communiceren. Soepeltjes: objectief, doelgericht, op de inhoud van ons werk, zonder franje en vooral: zonder omwegen. Echter, we zijn allemaal unieke mensen die elk hun gebruiksaanwijzing en hun gevoelens...

De 4 communicatiestijlen en hoe je deze herkent

door Toon van Mierlo | apr 22, 2020 | Leiderschapsartikelen, Meest gelezen, Teammanagement

De manier waarop je met anderen communiceert is sterk afhankelijk van wie je in de basis bent. Jouw stijl is je sociale vingerafdruk, je communicatiestijl: hoe breng jij je boodschap naar voren en waarop wordt je door anderen herkend? We onderscheiden vier stijlen om...
De logische niveaus van Bateson voor duurzame gedragsverandering

De logische niveaus van Bateson voor duurzame gedragsverandering

door Reinwout Schram | apr 8, 2020 | Leiderschapsartikelen, Zelfontwikkeling

Gedrag ontstaat ergens. Soms is de oorsprong ervan makkelijk op te sporen en te veranderen. Echter, andere delen blijven hardnekkig hun eigen spoor volgen. Het lijkt soms wel alsof ze los van je eigen wil hun leven leiden. Om gedrag te verklaren en duurzaam te...
« Vorige Pagina

Ook interessant

  • Waarom tijdmanagement voor managers geen rust geeft!
  • De drie noodzakelijke V’s voor effectief leiderschap
  • Manager: Houd geen afstand!
  • 5 manieren om de groei van je medewerkers rechtvaardig te meten
  • Effectief feedback geven en ontvangen met het 4G-model

Over De Nieuwe Leider

Als leiderschapscoach hebben Reinwout en Toon antwoorden op vragen van bestuursvoorzitters, directeuren en managers. Sinds de start van De Nieuwe Leider hebben zij honderden leiders verder geholpen in hun ontwikkeling.

lees verder

Hoe kunnen wij jou helpen?

    Reinwout Schram

    Telefoon +31 (0) 629 072 145
    E-mail: reinwout@denieuweleider.nl

    Toon van Mierlo

    Telefoon +31 (0) 653 836 783
    E-mail: toon@denieuweleider.nl

    Volg De Nieuwe Leider

    • Contact
    • Privacyverklaring
    Copyright 2020 - De Nieuwe Leider
    Manage Cookie Consent
    Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren.
    Functioneel Altijd actief
    The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
    Voorkeuren
    The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
    Statistieken
    The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
    Marketing
    The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
    Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
    Bekijk voorkeuren
    {title} {title} {title}