De Nieuwe Leider
  • Trainingen
    • .
      • Persoonlijk Leiderschap
      • Communiceren met impact in 2 dagen
      • Excellerende medewerkers
      • De juiste mensen in je trein
    • .
      • Excellerende teams
      • Succesvol verandermanagement
      • Wendbaar Organiseren
    • .
      • Rolling – Strategy op 1 A4
      • Projectmanagement
      • Systemisch Vitaliteits Management
  • Leergang
  • Coaching
  • 360° Feedback
  • Leiderschapartikelen
  • Leiderschap boek
  • Klanten
  • Contact
Pagina Selecteren
5 manieren om de groei van je medewerkers rechtvaardig te meten

5 manieren om de groei van je medewerkers rechtvaardig te meten

door Reinwout Schram | aug 10, 2020 | Leiderschapsartikelen, Leiderschapscoaching, Leiderschapstheorie, Teammanagement

Je kijkt naar een van je medewerkers en denkt: ‘er moet toch veel meer inzitten dan wat hij nu laat zien…’ Maar wat dat ‘meer’ dan precies is, vind je moeilijk om aan te geven en daardoor kun je die medewerker niet goed helpen in zijn ontwikkeling. Alles dreigt te...
Situationeel leiderschap of Nieuw Leiderschap?

Situationeel leiderschap of Nieuw Leiderschap?

door Reinwout Schram | nov 18, 2019 | Leiderschapsartikelen, Leiderschapstheorie

Er zijn verschillende soorten leiderschapsstijlen die zich richten op de manager of leider zelf. Maar situationeel leiderschap richt zich vooral op de werknemer en vraagt van de leider om zijn of haar manier van leidinggeven daarop aan te passen. In een steeds...
7 essentiële leiderschapsstijlen die elke leider moet kennen

7 essentiële leiderschapsstijlen die elke leider moet kennen

door Toon van Mierlo | aug 6, 2019 | Leiderschapsartikelen, Leiderschapstheorie, Uitgelicht

Over leiderschap raak je nooit uitgeleerd. Zo ook niet over alle verschillende leiderschapsstijlen. Maar, net als elk veld, zijn een aantal leiderschapsstijlen onmisbaar. Wij hebben de 7 essentiële leiderschapsstijlen voor je verzameld en uitgelegd. Na het lezen van...

Ook interessant

  • Waarom tijdmanagement voor managers geen rust geeft!
  • De drie noodzakelijke V’s voor effectief leiderschap
  • Manager: Houd geen afstand!
  • 5 manieren om de groei van je medewerkers rechtvaardig te meten
  • Effectief feedback geven en ontvangen met het 4G-model

Over De Nieuwe Leider

Als leiderschapscoach hebben Reinwout en Toon antwoorden op vragen van bestuursvoorzitters, directeuren en managers. Sinds de start van De Nieuwe Leider hebben zij honderden leiders verder geholpen in hun ontwikkeling.

lees verder

Hoe kunnen wij jou helpen?

    Reinwout Schram

    Telefoon +31 (0) 629 072 145
    E-mail: reinwout@denieuweleider.nl

    Toon van Mierlo

    Telefoon +31 (0) 653 836 783
    E-mail: toon@denieuweleider.nl

    Volg De Nieuwe Leider

    • Contact
    • Privacyverklaring
    Copyright 2020 - De Nieuwe Leider