Enter your email Address

De Nieuwe Leider
  • Trainingen
    • .
      • Persoonlijk Leiderschap
      • Communiceren met impact in 2 dagen
      • Excellerende medewerkers
      • De juiste mensen in je trein
    • .
      • Excellerende teams
      • Succesvol verandermanagement
      • Wendbaar Organiseren
    • .
      • Rolling – Strategy op 1 A4
      • Projectmanagement
      • Systemisch Vitaliteits Management
  • Leergang
  • Coaching
  • 360° Feedback
  • Leiderschapartikelen
  • Leiderschap boek
  • Klanten
  • Contact
Selecteer een pagina
5 manieren om de groei van je medewerkers rechtvaardig te meten

5 manieren om de groei van je medewerkers rechtvaardig te meten

door Reinwout Schram | aug 10, 2020 | Leiderschapsartikelen, Leiderschapscoaching, Leiderschapstheorie, Teammanagement

Je kijkt naar een van je medewerkers en denkt: ‘er moet toch veel meer inzitten dan wat hij nu laat zien…’ Maar wat dat ‘meer’ dan precies is, vind je moeilijk om aan te geven en daardoor kun je die medewerker niet goed helpen in zijn ontwikkeling. Alles dreigt te...
Situationeel leiderschap of Nieuw Leiderschap?

Situationeel leiderschap of Nieuw Leiderschap?

door Reinwout Schram | nov 18, 2019 | Leiderschapsartikelen, Leiderschapstheorie

Er zijn verschillende soorten leiderschapsstijlen die zich richten op de manager of leider zelf. Maar situationeel leiderschap richt zich vooral op de werknemer en vraagt van de leider om zijn of haar manier van leidinggeven daarop aan te passen. In een steeds...
7 essentiële leiderschapsstijlen die elke leider moet kennen

7 essentiële leiderschapsstijlen die elke leider moet kennen

door Toon van Mierlo | aug 6, 2019 | Leiderschapsartikelen, Leiderschapstheorie, Uitgelicht

Over leiderschap raak je nooit uitgeleerd. Zo ook niet over alle verschillende leiderschapsstijlen. Maar, net als elk veld, zijn een aantal leiderschapsstijlen onmisbaar. Wij hebben de 7 essentiële leiderschapsstijlen voor je verzameld en uitgelegd. Na het lezen van...

Ook interessant

  • Waarom tijdmanagement voor managers geen rust geeft!
  • De drie noodzakelijke V’s voor effectief leiderschap
  • Manager: Houd geen afstand!
  • 5 manieren om de groei van je medewerkers rechtvaardig te meten
  • Effectief feedback geven en ontvangen met het 4G-model

Over De Nieuwe Leider

Als leiderschapscoach hebben Reinwout en Toon antwoorden op vragen van bestuursvoorzitters, directeuren en managers. Sinds de start van De Nieuwe Leider hebben zij honderden leiders verder geholpen in hun ontwikkeling.

lees verder

Hoe kunnen wij jou helpen?

    Reinwout Schram

    Telefoon +31 (0) 629 072 145
    E-mail: reinwout@denieuweleider.nl

    Toon van Mierlo

    Telefoon +31 (0) 653 836 783
    E-mail: toon@denieuweleider.nl

    Volg De Nieuwe Leider

    • Contact
    • Privacyverklaring
    Copyright 2020 - De Nieuwe Leider
    Manage Cookie Consent
    Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren.
    Functioneel Altijd actief
    The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
    Voorkeuren
    The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
    Statistieken
    The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
    Marketing
    The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
    Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
    Bekijk voorkeuren
    {title} {title} {title}